​​De wereld van werk verandert. Verander jij mee?

 

 ‘Duurzaam werken’ wordt steeds belangrijker. 

 

Dit vraagt om een gezamenlijke inspanning van jou als werknemer of werkgever op het gebied van:

​

• gezondheid en energie;

• vakkennis en vaardigheden;

• motivatie en betrokkenheid;

• goede werk-privébalans. 

 

Wil je ‘duurzaam werken’ naar een hoger niveau brengen en herken je de volgende vragen? 

​

• Hoe bereid ik me voor op veranderingen in mijn vakgebied?

• Hoe ervaar ik meer energie en plezier in mijn werk?

• Hoe neem ik zelf de regie over mijn loopbaan en ontwikkeling?

• Hoe krijg ik meer balans tussen werk en privé?

 

Ontwikkelen betekent soms buiten gebaande paden gaan. 

​

Dat vraagt om durf, inzicht in jezelf, investeren in jezelf vanuit de wens om goed voor jezelf te zorgen. In alle opzichten.

​

ZENZIN biedt de volgende coaching en training:

​

• Loopbaan(her)oriëntatie; 

• Competentie-ontwikkeling;

• Training voor leidinggevenden; ‘het voeren van een effectief loopbaangesprek’;

• Sollicitatietraining;

• Re-integratie;

• Outplacement.