
Loopbaancoaching

Ontwikkelen is een leven lang leren
​​De wereld van werk verandert. Verander jij mee?
‘Duurzaam werken’ wordt steeds belangrijker.
Dit vraagt om een gezamenlijke inspanning van jou als werknemer of werkgever op het gebied van:
​
-
gezondheid en energie;
-
vakkennis en vaardigheden;
-
motivatie en betrokkenheid;
-
goede werk-privébalans.
Wil je ‘duurzaam werken’ naar een hoger niveau brengen en herken je de volgende vragen?
​
-
Hoe bereid ik me voor op veranderingen in mijn vakgebied?
-
Hoe ervaar ik meer energie en plezier in mijn werk?
-
Hoe neem ik zelf de regie over mijn loopbaan en ontwikkeling?
-
Hoe krijg ik meer balans tussen werk en privé?
Ontwikkelen betekent soms buiten gebaande paden gaan.
​
Dat vraagt om durf, inzicht in jezelf, investeren in jezelf vanuit de wens om goed voor jezelf te zorgen. In alle opzichten.
​
ZENZIN biedt de volgende coaching en training:
​
-
Loopbaan(her)oriëntatie;
-
Competentie-ontwikkeling;
-
Training voor leidinggevenden; ‘het voeren van een effectief loopbaangesprek’;
-
Sollicitatietraining;
-
Re-integratie;
-
Outplacement.